德明財經科技大學性別平等教育委員會設置要點

民國93年12月6日行政會議修訂通過

民國94年1月12日校務會議修正通過

民國95年2月15日校務會議修正通過

民國96年9月11日校務會議修正通過

民國96年9月26日( 96 )德秘通字第002號修正公布

民國97年9月1日行政會議修訂通過

民國97年9月15日校務會議修正通過

民國99年7月8日校務會議修正通過

民國99年8月10日（99）德學通字第004號修正公布

民國100年1月20日校務會議修正通過

民國100年2月18日（100）德學通字第002號修正公布

民國101年7月11日校務會議修正通過

民國101年7月19日（101）德學通字第006號修正公布

民國105年9月14日校務會議修正通過

民國105年10月5日德性平字第1050003257號修正公布

民國108年6月19日校務會議修正通過

民國108年8月20日德學字第1080008952號公告修正公布

民國 111 年 6 月 15 日校務會議修正通過

民國 111 年 6 月 23 日德學字第 1110006486 號公告修正公布

第一條 （依據）

德明財經科技大學（以下簡稱本校）依據「性別平等教育法」第六條規定，設置「德明財經科技大學性別平等教育委員會」（以下簡稱本會）。

第二條 （目的）

本會設置之目的為促進性別地位之實質平等，消除性別歧視，維護人格尊嚴，厚植並建立本校性別平等之教育資源與環境。

第三條 （職掌）

本會任務如下：

一、統整學校各單位相關資源，擬訂性別平等教育實施計畫，落實並檢視其實施成果。

二、規劃辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動。

三、研擬並推廣性別平等教育課程、教學及評量。

四、研擬性別平等教育實施與校園性侵害、性騷擾及性霸凌之防治規定，建立機制並協調整合相關資源。

五、調查及處理與性別平等教育法有關之案件。

六、規劃及建立性別平等之校園環境。

七、推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。

八、其他關於學校或社區之性別平等教育事務。

第四條 （組織成員）

本會置委員十七至十九人，任期二年，校長為主任委員，其餘委員包括：

一、相關單位主管：教務長、學生事務長、總務長、研發長、主任秘書、人事室主任、會計主任。

二、教師代表：由各學院及共同院各推1名，共4名。

三、職工代表：由職工推選之，共2名。

四、家長代表：由主任委員遴聘之，共1名。

五、學生代表：由日間部經選舉產生之學生代表遴選之，共2名。

其中女性委員應占委員總數二分之一以上。

若委員有渉及性騷擾、性侵害或性霸凌情事，應予迴避。經調查或查證屬實者，不予聘之。

第五條 （會議之召開）

本會每學期至少開會一次，會議應有半數以上委員出席始得召開。

第六條 （業務之執行）

本會執行秘書由主任秘書擔任之。

第七條 （編列預算）

本會每年應依所擬各項實施方案編列經費預算。

第八條 刪除

第九條 （要點之修訂）

本會設置要點經校務會議通過，校長核定後公布實施，修正時亦同。